4月25日至5月1日，是第22个《职业病防治法》宣传周。为切实提高企业职工对于职业卫生的认知，4月26日，厦门莲花医院体检科分别在厦门天马光电子有限公司、厦门海辰储能科技股份有限公司开展职业健康宣传讲座活动，百余名企业员工参与活动。

　　讲座由厦门莲花医院体检科主任曾令峰授课，以PPT的方式，结合理论知识与实际案例，紧紧围绕什么是职业病、职业病的危害、作业场所的职业健康管理、职业病的危害有哪些、事故案例及用人单位职业卫生基础建设等方面进行讲解。

　　参与职工纷纷表示，此次宣讲活动内容丰富、知识全面、氛围活跃，通过深入的互动交流，极大地提高了大家对职业病防治知识的了解和自我防护能力。

　　接下来，厦门莲花医院体检科将继续开展《职业病防治法》宣传周活动，通过发放宣传手册、展示宣传展板、面对面咨询等方式，进一步推进职业病防治工作，切实保护劳动者的健康权益，用实际行动践行“大健康”理念。
 

　　体检科介绍

　　科室坚持“以人为本，健康至上”的一流服务宗旨，连续多年被评为福建省临床检验全面质量工作先进单位，服务遍及全省，每年服务人群达120000人，提供包含入职体检、单位年度体检、职业健康体检、健康证办理、学生入学体检、公务员体检、个人特色体检、驾驶员体检等服务。

科普小贴士

　　什么是职业病?

　　职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　必须具备以下四个条件，缺一不可:

　　①患者主体是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者;

　　②必须是在从事职业活动的过程中产生的;

　　③必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

　　④必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

　　我国法定职业病有哪些?

　　我国法定职业病包括10类132种：

　　职业病危害因素有哪些?

　　职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

　　职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

　　《职业病危害因素分类目录》将危害因素分为6大类：

　　为什么接触职业病危害因素的劳动者要进行职业健康检查?

　　职业健康检查包括哪几类?

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康检查管理办法》，用人单位应当组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

　　职业健康检查，指通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。

　　职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。

　　哪些人需要上岗前职业健康检查?

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，存在职业病危害因素的工作场所，职工均应进行体检。

　　虽不是直接从事接触职业病危害因素作业的但在工作中受到与直接接触人员或几乎同样的接触人员也要接受健康监护。

　　职业健康体检有哪些项目?

　　职业体检不属于常规查体，应根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)按照劳动者所接触职业病危害因素的不同进行针对性的体检。

　　职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目，常规检查项目按照《职业健康监护工作规范》。特殊医学检查是针对特定的职业病危害因素所做的项目。例如接触噪声的要做听力测试，接触粉尘做高千伏X射线胸片等。

　　职业病诊断需要哪些资料?

　　(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

　　(二)劳动者职业健康检查结果;

　　(三)工作场所职业病危害因素检测结果;

　　(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;

　　(五)与诊断有关的其他资料。